R040 COMPLIANCEAgent Concept Wissen · 1:1 Rebuild Synthetische Funktionsdemo (Port 8093)
Host: 100.120.120.120:8093
Scenic bg

DEMO

Wissen im Team halten

Was Ihr Team weiß, sollte im Team bleiben.

Freigegebenes Wissen für Onboarding, Übergabe und Recherche — mit Quelle, Verantwortung und Revisionsstand.

Wissensraum · Circle UI Demo
Circle UI Demo · 5 synthetische Beispiele
BEISPIEL: FREIGEGEBEN

Technisches Onboarding: Entwickler-Setup

Beispiel einer Anleitung für lokale Entwicklungsumgebungen und Test-Suiten.

Verantwortung: Beispielteam EntwicklungQuelle: demo/onboarding/setup.md
Beispielrevision 4
BEISPIEL: FREIGEGEBEN

SOP-014: Störfallmanagement und Eskalationswege

Beispiel einer Handlungskette bei Ausfällen mit Rollen und Übergabepunkten.

Verantwortung: Beispielteam BetriebQuelle: demo/sop/incident.md
Beispielrevision 2
BEISPIEL: REVISION OFFEN

Dienstleister-Verzeichnis: Überprüfung offen

Synthetischer Prüffall: Eine Quellenangabe muss vor der Freigabe ergänzt werden.

Verantwortung: Beispielteam PrüfungQuelle: demo/review/vendors.md
Beispielrevision 1
BEISPIEL: FREIGEGEBEN

Projekt-Dossier: Übergabe einer Systemmigration

Beispiel einer Übergabe mit Entscheidungen, offenen Aufgaben und Ansprechpartnern.

Verantwortung: Beispielteam ProjektQuelle: demo/projects/migration.md
Beispielrevision 3
BEISPIEL: FREIGEGEBEN

Organisatorischer Leitfaden: Urlaub und Vertretung

Beispiel einer Checkliste für die Übergabe laufender Aufgaben vor Abwesenheiten.

Verantwortung: Beispielteam OrganisationQuelle: demo/onboarding/handover.md
Beispielrevision 2

Wissen geht verloren, wenn Köpfe wechseln. Wir machen Wissen übertragbar.

Das Konzept bündelt ausdrücklich freigegebene Dokumente für Einarbeitung und Übergaben. Die Oberfläche oben zeigt den geplanten Ablauf mit fünf synthetischen Beispielen; sie greift auf keine Unternehmensdaten zu.

Übergabe
Schnellere Einarbeitung

Neue Mitarbeiter finden Antworten selbstständig in Dossiers mit Quellenangaben statt Senior-Kollegen zu blockieren.

Quellen
Nachvollziehbare Quellen

Jede Information nennt Datum, Autor und Originaldokument. Unklare Aussagen bleiben zur Prüfung markiert.

Freigabe
Überwachung oder Schnüffelei

Keine Erfassung von Tastenanschlägen, Bildschirminhalten oder Mitarbeiter-Leistungsscores. Striktes Opt-in.

Was sich ändert, wenn Wissen strukturiert erfasst wird

DAS PROBLEM HEUTE

Fragmentiertes Erfahrungswissen

  • Versteckte Wissensmonopole: Wenn Kernmitarbeiter krank sind oder wechseln, stocken Projekte tagelang.
  • Veraltete Dokumente: Wikis und Confluence-Seiten veralten unbemerkt und stiften mehr Verwirrung als Nutzen.
  • Ungewollter Datenabfluss: Mitarbeiter kopieren Firmengeheimnisse in öffentliche US-Chatbots, um schnell Antworten zu erhalten.
MIT AGENT CONCEPT WISSEN

Kuratierte Organisations-Intelligenz

  • Lückenlose Übergaben: Vor jedem Wechsel wird ein strukturiertes Handover-Dossier mit offenen Vorgängen erstellt.
  • Aktualitäts-Warnungen: Das System erkennt Widersprüche und erinnert Verantwortliche an überfällige Revisionen.
  • Souveräne Datenhoheit: Alles bleibt auf Ihren eigenen Servern. Keine Datenweitergabe an Dritte.

Vier Kernfunktionen für Ihr Organisationswissen

01

Onboarding- & Übergabe-Dossiers

Generiert aus freigegebenen Dokumenten maßgeschneiderte Einarbeitungspläne für neue Kollegen und strukturiert Urlaubsübergaben.

  • Automatische Synthese relevanter Handbücher
  • Prüfung auf Vollständigkeit der Projektübergaben
  • Menschliche Abnahme vor Archivierung
02

SOP- & Prozess-Sicherung

Wandelt komplexe Arbeitsabläufe in präzise Standard Operating Procedures (SOPs) um, die für Mensch und KI-Agenten gleichermaßen verständlich sind.

  • Versionierung nach Standard af.knowledge/v1
  • Eindeutige Rollenzuweisung je Prozessschritt
  • Prüfbarkeit von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben
03

Revisions- & Widerspruchserkennung

Vergleicht neue Vertragsfassungen, Richtlinien und technische Dokumente mit dem Bestand und markiert veraltete Passagen proaktiv.

  • Automatischer Abgleich bei Dokumenten-Upload
  • Kennzeichnung strittiger oder veralteter Richtlinien
  • Freigabe-Workflow für Aktualisierungen
04

Recherche mit Quellenangabe

Erlaubt es Mitarbeitern, Fragen in natürlicher Sprache an das Unternehmenswissen zu stellen – mit exakter Angabe von Paragraph, Seite und Revisionsstand.

  • Direktlinks zur Originalquelle im Firmennetz
  • Kein Raten bei unvollständiger Datenlage
  • Schutz von sensiblen Abteilungsbereichen über ACLs

Wo der Verlust von Fachwissen am teuersten ist

⚖️

Kanzleien & Beratung

Präzedenzfälle, Gutachten und Mandantenwissen sicher im Haus behalten – mit bewusst festgelegten Zugriffsrechten.

⚙️

Technik & Fertigung

Wartungshandbücher, Fehlerprotokolle und Spezialwissen von Meisterstellen dauerhaft sichern.

💻

Software & IT

Architekturentscheidungen, Schnittstellen-Spezifikationen und Deployment-Guides versionieren.

🏥

Gesundheitswesen

Klinische Leitlinien, Hygiene-SOPs und QM-Handbücher revisionssicher vorhalten.

Kein Plattform-Lock-in. Wir nutzen offene Standards.

Ihr Wissen gehört Ihnen. Wir speichern Daten in offenen Formaten (Markdown, JSON-LD, PDF) und binden vorhandene Repositories direkt an.

Git Version Control
Nextcloud & WebDAV
Obsidian Vaults
Microsoft SharePoint API
PostgreSQL + pgvector
OpenSearch Cluster

In vier Schritten zu einer lernenden Organisation

1

Wissens-Inventur

Erfassung der existierenden Dokumentenbestände und Identifikation kritischer Wissenslücken.

2

Taxonomie & Rechte

Definition von Zugriffsrechten, Geheimhaltungsstufen und Revisionsintervallen.

3

Ingest & Vektorisierung

Geprüfte Übernahme von Texten, Tabellen und Querverweisen auf souveränen EU-Servern.

4

Produktivbetrieb

Bereitstellung der Circle-Rechercheoberfläche und Integration in den Arbeitsalltag.

Fragen zur Wissenssicherung

Nein. Vorgesehen sind ausdrücklich freigegebene Arbeitsdokumente. Verdeckte Aufzeichnung, Leistungsbewertung und Persönlichkeitskopien gehören nicht zum Konzept. Diese Demo erfasst keine Arbeitsaktivität.

Vor einer echten Anbindung müssen Zugriffsrechte, verantwortliche Personen und Revisionsregeln festgelegt werden. Hier sind ausschließlich synthetische Beispiele sichtbar.

Ein lokaler Betrieb ist ein mögliches Integrationsziel. Diese Browserdemo beweist weder eine Offline-Appliance noch einen produktiven Serverbetrieb.

Schützen Sie das wertvollste Gut Ihres Unternehmens: Ihr Wissen.

Probieren Sie die Eingabeprüfung mit Beispieldaten aus. Es wird keine Anfrage versendet oder gespeichert.

Lokale Funktionsdemo · keine Terminbuchung · kein Versand

SYNTHETISCHES BEISPIEL

Keine echte Quelle geladen. Kein Audit, keine digitale Signatur und keine verifizierten Belege vorhanden.